Faza 2

Growing

Etap profesjonalizacji centrali i budowania struktur zarządzania siecią. Właściciel musi delegować i tworzyć zespół.

11-30
lokalizacji
Kryzys:
Przywództwa

Kryzys: Przywództwa

Każda faza rozwoju kończy się naturalnym kryzysem, który wymusza zmianę podejścia. To nie problem - to sygnał, że sieć jest gotowa na kolejny poziom.

Charakterystyka tej fazy

👥

Budowa zespołu

Zatrudnianie pierwszych field managerów i pracowników centrali.

📊

Standaryzacja

Wdrażanie systemów raportowania i kontroli jakości.

🔄

Procesy

Formalizacja procesów wsparcia i komunikacji z siecią.

Typowe wyzwania

Z tymi problemami mierzą się sieci w tej fazie

Wyzwanie #1

Kryzys przywództwa

Właściciel nie może już osobiście kontrolować wszystkich punktów.

Wyzwanie #2

Standaryzacja procesów

Rozbieżności między lokalizacjami mimo tych samych procedur.

Wyzwanie #3

Budowa centrali

Brak profesjonalnych struktur i kompetencji w centrali sieci.

Wyzwanie #4

Field management

Niedoświadczeni field managerzy czują się "policjantami" nie partnerami.

Rekomendowane usługi

Sprawdzone rozwiązania dla tej fazy rozwoju

Badania

Audyt operacyjny sieci

Diagnoza procesów i identyfikacja wąskich gardeł.

Dowiedz się więcej
Rozwój

Budowa centrali franczyzowej

Projektowanie struktury, ról i kompetencji.

Dowiedz się więcej
Szkolenia

Program rozwoju Field Managerów

Transformacja z kontrolerów w partnerów biznesowych.

Dowiedz się więcej
Strategia

Optymalizacja modelu franczyzowego

Przegląd struktury opłat i wartości dla partnera.

Dowiedz się więcej

Potrzebujesz wsparcia w fazie Growing?

Umów bezpłatną konsultację i wspólnie opracujemy plan działania dla Twojej sieci.

Umów konsultację
OUTPERFORMFRANCHISE

Profesjonalne doradztwo dla sieci franczyzowych na każdym etapie rozwoju.

© 2025 OUTPERFORM FRANCHISE. Wszystkie prawa zastrzeżone.